Guillaume Haren
Business Manager
Davidson
Rejoindre Davidson, ce nâest pas seulement intĂ©grer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, câest intĂ©grer LA sociĂ©tĂ© qui a Ă©tĂ© Ă©lue par ses salariĂ©s Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les âB Corpâ formant une communautĂ© de sociĂ©tĂ©s qui ont dĂ©cidĂ© dâĂȘtre non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Davidson est Ă©galement membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de lâensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail âne fait pas le bonheurâ, il peut cependant âfaire le malheurâ. Nous nous engageons donc Ă Ă©couter, agir avec honnĂȘtetĂ© et promouvoir lâĂ©quitĂ©,
Une empreinte environnementale minimale, et sociĂ©tale maximale. Câest pourquoi, au-delĂ des missions que vous rĂ©aliserez, vous pourrez Ă©galement contribuer Ă des projets que Davidson soutient : missions de solidaritĂ© internationale (avec PlanĂšte Urgence), accompagnement dâĂ©tudiant(e)s issus de milieux peu favorisĂ©s (avec Article 1), investissement dans des startups dĂ©veloppant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basĂ© sur la mise en Ćuvre des principes de âlâentreprise horizontaleâ et du âmanagement tribalâ.
Sur ce dernier point une prĂ©cision dâimportance : le bien-ĂȘtre au travail est un luxe quâil faut pouvoir sâoffrir en Ă©tant une entreprise âsolideâ. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s dâallier prises dâinitiative, engagement et professionnalisme. Car âsans travail, le talent nâest quâune sale manieâ. Et cela nous incite Ă chercher Ă recruter des Ă©lĂ©ments⊠meilleurs que nous.